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招商引资政绩观，，，，，指引地方生长观

揭晓于：2026-02-26 09:00

有什么样的政绩观，，，，，就有什么样的生长观。。

面临高质量生长要求，，，，，现阶段指向了：

中央将树立和践行准确政绩观提高到党性的高度。。

对招商引资而言，，，，，政绩观更是“指挥棒”。。

指对了，，，，，地方生长欣欣向荣；；；；；指错了，，，，，虚耗乱象层出不穷。。

01 为何被高频次强调

开局定势，，，，，最忌急躁。。

2026年以来，，，，，全党开展树立和践行准确政绩观学习教育。。

以县处级以上向导干部特殊是“一把手”为重点，，，，，力度空前，，，，，指向明确。。

这对招商引资事情而言，，，，，既是校准偏向，，，，，也是必定要求。。

那么，，，，，为何选择在这一时刻集中发力？？？ ？？

第一层考量：高质量生长倒逼招商政绩观转型

“十五五”已开局，，，，，已往“比地价、拼津贴、争优惠”的路子已经走欠亨了。。

若仍恪守“拼速率、拼规模、拼体量”的旧头脑，，，，，不但无法助力工业升级，，，，，还会造成资源铺张。。

唯有以准确政绩观为引领，，，，，才华推动招商引资从“数目优先”向“质量优先”转变，，，，，契合高质量生长的焦点要求。。

第二层考量：换届节点最容易滋生短期行为

换届之年，，，，，部分干部易泛起急于求成、盲目铺摊子上项目的倾向，，，，，为追求任期“显绩”，，，，，忽视项目适配性与落地实效。。

此时，，，，，强化政绩观引领，，，，，就是提前纠偏，，，，，杜绝“透支未来换当下”“数据造假掩短板”的行为，，，，，确保招商事情踩稳步、走对路。。

第三层考量：正视招商引资乱象引发的问题

这些年，，，，，部分地区陷入“唯数字、唯签约”的误区，，，，，将签约总额、项目数目看成硬指标。。

反而，，，，，忽视了工业适配性、企业存活率和经济孝顺度，，，，，外貌是招商方法的粗放，，，，，实质是政绩观的误差。。

02 招商引资的政绩观

政绩观是目的导向，，，，，实质上是审核问题。。

上面考什么，，，，，下面干什么；；；；；向导指那里，，，，，下层打那里。。

在地方生长上的种种乱象，，，，，许多时间不是干部不知道准确偏向，，，，，而是审核指挥棒指向了另一面。。

招商引资的政绩观，，，，，正在被一系列新的信号系统性地重构。。

已往几十年里，，，，，GDP就是各地政府最大的政绩。。

在这一配景下，，，，，部分地方政府接纳粗放式的生长方法，，，，，以较大的资源价钱维持“高增速”，，，，，个体地区甚至给GDP数据“注水”，，，，，造成数据失真。。

前段时间，，，，，地方两会刚刚落幕，，，，，GDP目的最先“松绑”。。

多个省份的GDP增添目的，，，，，从以往的准确值改为区间值。。很显然，，，，，在“量的合理增添”之外，，，，，各地最先增强对“质的有用提升”的关注。。

从更久远视角看，，，，，调解GDP增速目的意味着建设更务实的政绩观。。

我们以为，，，，，对招商引资的传导效应是直接的。。

外地方政府不再死磕一个GDP数字，，，，，就不必为了充数字去硬签条约、强推项目，，，，，转而可以更从容地筛选项目质量、关注落地转化率。。

已往，，，，，一些地方投入种种资源制造“政策洼地”、争取优质企业落地，，，，，招商引资异化为“比地价低、拼津贴多、争优惠大”。。

去年底，，，，，中央经济事情聚会明确提出，，，，，地方政府招商引资勉励和榨取事项清单的出台，，，，，深入整治“内卷式”竞争。。

“双清单”是迄今为止在招商引资领域，，，，，政绩观约束最为直接的制度工具，，，，，用规则划定界线，，，，，什么可以做，，，，，什么不可做，，，，，一张清单写清晰。。

那些靠“违规拿地、违规津贴、违规优惠”制造政策洼地的做法，，，，，正在被制度性封堵。。

若是说“双清单”是划底线，，，，，那么因地制宜就是在底线之上，，，，，告诉每个地方“应该往那里走”。。

值得关注的是，，，，，今年“新春第一会”泛起的信号也很明确。。

广东继续聚焦制造业与效劳业协同；；；；；安徽一连五年锁定科技立异；；；；；湖南则从一连两年的“招商引资”主题转向“民营经济与企业效劳”。。

山东的则提出，，，，，多作育“独门特技”，，，，，多突出“较量优势”，，，，，这句话，，，，，着实就是因地制宜政绩观在招商事情上的直接表达。。

这些偏向的调解，，，，，背后是对生长阶段和资源禀赋的重新判断。。

最终落在审核指标上，，，，，更是体现了准确的政绩观是“重实效、重久远”的，，，，，而非“唯数字、唯短期”。。

这样一来，，，，，摒弃了“签约即政绩”的粗放审核，，，，，将项目落地率、企业存活率、工业链契合度、就业发动率作为焦点审核指标。。

既审核显露确当下效果，，，，，也“转头看”评估久远影响；；；；；对差别地区、差别层级、差别岗位的干部，，，，，审核重点应各有着重，，，，，不搞“一把尺子量天下”。。

各地推行的招商事情评价系统，，，，，往后更关注项目投产后对地方工业的刊行动用，，，，，以及是否能培育特色工业、完善工业生态。。

03 坚决摒弃几种倾向

知道病根在哪，，，，，更要知道怎么治。。

对招商引资事情来说，，，，，树立准确政绩观不是喊口号，，，，，而是要落到详细行为上。。

我们以为，，，，，以下几种倾向必需坚决摒弃。。

第一，，，，，“别人有我也要有”的攀比心态。。

看到别的地方签了大项目，，，，，心有不甘；；；；；看到隔邻都会生长热门赛道，，，，，如芒在背；；；；；看到榜单排名落伍，，，，，坐立难安……

这种“攀比”心态，，，，，是招商引资走偏的第一推手。。

一些地方盲目跟风攀比，，，，，看到别的都会搞具身智能就急遽上马相关项目，，，，，无视自身缺乏人才、手艺、工业链配套的短板；；；；；看到别的县区搞文旅开发就跟风造景，，，，，掉臂外地无特色资源、无客源支持的现实，，，，，最终项目烂尾、资源铺张，，，，，反而拖累了生长。。

践行准确政绩观，，，，，就是要摒弃这种“别人有我也要有”的攀比心理，，，，，驻足外地资源禀赋、生长阶段，，，，，聚焦自身优势领域，，，，，深耕细作、务求实效。。

各地在生长工业时，，，，，沉下心来研究地方的优点和弊端，，，，，醒目什么、不醒目什么，，，，，看看脚下的土地适合种什么才对。。

第二，，，，，“怕担责怕蜕化”的懒政头脑。。

招商引资事情越来越重大，，，，，差别企业、差别工业、差别阶段的需求各不相同。。该区别看待的要敢于区别，，，，，该精准施策的要善于精准。。

但现实中，，，，，一些地方干部怕担责、怕蜕化，，，，，最后用“一刀切”来应付。。

从过往看，，，，，要么一概给帮助，，，，，要么一概不给；；；；；要么所有引进，，，，，要么所有拒绝。。这种“懒政”头脑，，，，，看起来是求稳，，，，，实则是失职。。

继续，，，，，就体现在处置惩罚重大情形、解决详细矛盾上。。

一个真正有继续的招商干部，，，，，能凭证企业现真相形无邪应对，，，，，能在政策框架内找到最优解，，，，，能在企业遇到难题时自告奋勇。。

第三，，，，，“脚下没土壤味”的照搬做法。。

看到某个地方搞“链主招商”乐成了，，，，，马上照搬；；；；；看到别人用“基金招商”拿下大项目，，，，，连忙跟进。。

每个地方的工业基础、区位条件、资源禀赋都纷歧样，，，，，别人的乐成履历只能借鉴，，，，，不可复制。。

在不违反原则的条件下，，，，，创立性地开展事情，，，，，找到最适合地方的招商引资要领。。

因地制宜，，，，，提及来容易，，，，，做起来需要对外地情形有深刻认知，，，，，对工业纪律有透彻明确，，，，，对企业需求有精准掌握。。

不搞“走马观花”式调研，，，，，不做“纸上谈兵”式决议，，，，，把投资者的诉求看成第一信号，，，，，让每一项政策、每一件事情都源于生长现实，，，，，让政绩扎根在脚下的土壤里。。

第四，，，，，体面和形象工程的短期行为。。

招商引资最容易泛起的问题，，，，，就是为了快出“政绩”，，，，，搞一些华而不实、后患无限的工具。。

签约仪式搞得热热闹闹，，，，，项目落地遥遥无期；；；；；招商数据年年亮眼，，，，，工业基本依然薄弱；；；；；新官上任大干快上，，，，，旧账烂账留给后任。。

准确的做法，，，，，要有“功成不必在我”的境界，，，，，多做打基础、利久远的事。。

工业生态的培育、营商情形的改善、人才系统的搭建，，，，，这些都是收效慢、周期长的事情，，，，，却是决议一个地方能走多远的基础所在。。

当下，，，，，引进来的每一个真实项目，，，，，都是久远生长的一块基石；；；；；今天优化的每一个效劳环节，，，，，都是未来竞争力的一分积累。。

功成或许不在你的任期，，，，，但扎下去的根终究会抽芽。。

写在最后

政绩观是招商引资的“指挥棒”。。

摒弃攀比、强化继续、因地制宜、着眼久远。。

说究竟，，，，，就是把“为招商而招商”酿成“为生长而招商”，，，，，把“让数据悦目”酿成“让工业生长”，，，，，把“任期内的显绩”酿成“经得起历史磨练的实绩”。。

树立和践行准确政绩观，，，，，是“十五五”开好局、起好步的基础条件和要害包管。。

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